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SUMMARY:Global Mobility Seminar
DESCRIPTION:Die Internationalisierung stellt Firmen vor neue Herausforderungen. Fachkräfte werden vermehrt im Ausland gesucht oder arbeiten vom Ausland aus. Neue Bewilligungs-, Sozialversicherungs- und Steuerthemen kommen damit auf.\nWie können Sie die Mitarbeitenden und die Linie diesbezüglich unterstützen, was müssen Sie wissen und beachten, damit Sie rechtlich abgesichert sind?\nWorkshop Inhalt\nBewilligungen\n\nWann ist eine Meldung und/oder eine Arbeitsbewilligung in der Schweiz erforderlich.\nWelche Art von Arbeitsbewilligungen gibt es in der Schweiz, wo und wann muss man diese beantragen.\nWas ist zu beachten, wenn ausländische Arbeitnehmende im Ausland arbeiten und in der Schweiz angestellt sind.\nWelche Grundsätze gelten bei Bewilligungen für das Ausland. Anwendung der Posted Workers Directive.\n\nSteuern\n\nWelche Tätigkeiten sind für welchen Zeitraum in der Schweiz und im Ausland steuerfrei resp. steuerpflichtig.\nWann und wie wird das Einkommen ausländischer Arbeitnehmenden in der Schweiz besteuert.\nMit welchen Ländern hat die Schweiz ein Doppelbesteuerungsabkommen und wie wird es angewendet.\nRisiko durch Begründung einer Betriebsstätte.\n\nSozialversicherungen\n\nUnterstellung von Mitarbeitenden während Auslandeinsätzen (Entsendungen), Home-Office, bei Mehrfachtätigkeit usw.\nWirkung von Sozialversicherungsabkommen.\nBefreiung von Sozialversicherungen im Ausland.\nALPS.\nKranken- und Unfallversicherung bei Auslandeinsätzen.\n\nWork from Anywhere\n\nNeue Arbeitsformen.\nHome- / Holiday-Office im Ausland.\n\nReferierende                                                     \nDagmar Richardson\nBeraterin\n
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