Global Mobility
Grenzüberschreitendes Arbeiten begegnet dem Fachkräftemangel, erschliesst neue Märkte und fördert mit multikulturellen Teams die Innovation.
Wir begleiten und beraten Sie in allen Fragen rund um internationale Arbeitseinsätze.
Compliance
Internationale Arbeitseinsätze rechtskonform planen und durchführen, relevante Vorgaben in Bezug auf Schwarzarbeit, Steuern, Sozialversicherungen und Arbeitsrecht einhalten.
Internationale Einsätze
Inbound & Outbound bei Entsendungen professionell begleiten – von A wie Antrag bis Z wie Zielland Relocation.
Grenzgänger
Grenzgänger Schweiz korrekt beschäftigen und Homeoffice klären – Steuerpflicht, Quellensteuer und Sozialversicherung für CH-EU/EFTA und Drittstaaten.
Workation
Workation & Remote Work im Ausland– rechtliche, steuerliche und sozialversicherungsrechtliche Risiken im Griff.
Steuern
Internationale Steuerfragen bei Arbeiten in der Schweiz oder im Ausland – Doppelbesteuerung vermeiden, Quellensteuer richtig anwenden.
Sozialversicherungen
Sozialversicherung bei Auslandseinsatz oder Mitarbeitenden aus dem Ausland – A1-Bescheinigung, Versicherungspflicht und Koordination CH–EU/EFTA/ Drittstaaten.
Arbeitsbewilligungen
Arbeitsbewilligungen & Visa-Prozesse für internationale Mitarbeitende – effizient für EU/EFTA und Drittstaaten geregelt.
Internationale Payroll
Internationale Payroll für Mitarbeitende in der Schweiz und im Ausland – länderspezifische Lohnabrechnung und Compliance aus einer Hand.
Schulungen
Schulungen zu Entsendung Schweiz, Grenzgängerrecht & Global Mobility – praxisnah für HR, Führungskräfte und Mitarbeitende.
Aktuell
Besteuerung Mitarbeitender im Homeoffice in Schweden
Die Besteuerung Mitarbeitender im Homeoffice in Schweden wurde zum 01. Januar 2021 ausgeweitet. Sie betrifft damit grundsätzlich alle Mitarbeitenden, die ihre Tätigkeit in Schweden ausüben — und zwar auch im Rahmen von Homeoffice oder mobiler Arbeit.
