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Global Mobility News

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Update! Frankreich hat den automatischen Informationsaustausch auf 2026 verschoben!

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13. Januar 2025

In unserem Newsletter vom 25. November 2024 haben wir Sie informiert, dass ab 2025 die Home Office-Tätigkeiten von Grenzgängern aus Frankreich durch …

Was ist neu im 2025?

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18. Dezember 2024

Bewilligungen Inbound Schweiz Outbound Schweiz UK: Ab dem 8. Januar 2025 müssen alle nicht-europäischen Reisenden, die kein Visum benötigen, eine Electronic Travel …

Ausscheidung Urlaub, Kranken- und Feiertage bei Homeoffice im Ausland

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16. Dezember 2024

Durch die Möglichkeit des Homeoffice, auch aus dem Ausland und dies zu 100%, erhalten wir in letzter Zeit vermehrt Anfragen, wie sich …

A1 enthält NICHT die Familie

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9. Dezember 2024

Bei Entsendungen im EU/EFTA Raum kann die Familie in Bezug auf Sozialversicherungen nicht «mitentsandt» werden, resp. in das A1 des entsandten Mitarbeitenden …

Impakt Geschäftsreisen auf Homeoffice im Ausland

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2. Dezember 2024

In unserem Newsletter vom 19. Juni haben wir erläutert, dass die Sondervereinbarung für 49% Homeoffice und Verbleib in den Schweizer Sozialversicherungen nicht …

Achtung Arbeitgeber: Neue Bescheinigungspflicht für französische Grenzgänger

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25. November 2024

Das Abkommen über die Telearbeit für Grenzgänger mit Frankreich, welches seit dem 1. Januar 2023 in Kraft ist und angewendet wird, beinhaltet …

Bleiben Sie informiert über Global Mobility.

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Seminars

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13. Februar 2023

Global Mobility Workshop – Swiss work permits, taxes & social insurance for posted and local employees Don’t miss our online workshop on …

Anpassung Ausländergesetz AIG

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7. Februar 2023

Ab 1. Februar wurde das Schweizer Ausländergesetz angepasst, in Bezug auf die Zulassung von Drittstaatenbürgern zum Schweizer Arbeitsmarkt. Wenn in einem bestimmten …

Workation – Eine perfekte Kombination aus Arbeit und Erholung

Workation in Switzerland

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13. Dezember 2022

Holidays are approaching and some may consider spending them in Switzerland. If you are from abroad and add some workation days on …

Meldung von Mitarbeitenden aus UK

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23. November 2022

Die Sondervereinbarung wurde bis 31.12.25 verlängert! Für UK Angestellte und Selbständige kann ab 1.1.2023 weiter das Schweizer Meldeverfahren angewendet werden. Für die …

Einreise für kroatische Staatsangehörige ab 1.1.23

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21. November 2022

Ab 1. Januar 2023 erhalten kroatische Arbeitskräfte, die noch nicht in der Schweiz sind, Kontingente für L und B Bewilligungen, die Anstellung …

Verlängerung Ausnahmevereinbarung bis 30.6.23

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17. November 2022

Die Ausnahmevereinbarung in Bezug auf Sozialversicherungen wurde bis 30.6.23 verlängert, weil sich die EU auf die neue, erhöhte Grenze bei Telearbeit (vor …

A1 Antrag in Deutschland

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14. November 2022

Bei einer Unterstellung der Sozialversicherungen in Deutschland, z.B. bei einer Mehrfachtätigkeit (Tätigkeit in der Schweiz und Deutschland bei verschiedenen Arbeitgebern), muss bekanntlich …

Arbeitstätigkeit in der Schweiz von Drittstaatenbürgern

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7. November 2022

Drittstaatenbürger mit einer Aufenthaltsbewilligung in einem Land des Schengenraumes, können sich in diesem frei bewegen, d.h. die zu prüfende Visumpflicht fällt weg. …

Verlängerung Ausnahmevereinbarung mit Frankreich

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3. November 2022

Mit Frankreich wurde die Ausnahmevereinbarung in Bezug auf Steuern nochmals bis 31.12.22 verlängert. Somit müssen die ausländischen Homeoffice Tage bei französischen Grenzgängern …

MELDUNG in der Schweiz

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24. Oktober 2022

Folgendes ist bei der Meldung zu beachten: Wer Angehörige der EU/EFTA-Mitgliedstaaten, die von Unternehmen oder Gesellschaften mit Sitz in einem Mitgliedstaat der …

Bei laufenden Projekten keine Einhaltung der 8 Tage Meldefrist

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17. Oktober 2022

Für Erwerbstätige aus EU/EFTA-Staaten besteht die Möglichkeit, bis zu 90 Tage im Kalenderjahr bewilligungsfrei in der Schweiz arbeiten. Sie müssen jedoch mittels …

Work from Anywhere

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10. Oktober 2022

War for Talent zwingt Arbeitgeber dazu neue Arbeitsformen anzubieten und flexible Arbeitsformen zu gewähren. Work from Anywhere Jobs machen es möglich für …

Arbeitstätigkeit in der Schweiz von Drittstaatenbürgern

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3. Oktober 2022

Drittstaatenbürger mit einer Tätigkeit von max. 8 Tagen pro Jahr brauchen keine Arbeitsbewilligung in der Schweiz, in der Annahme, dass sie in …

NEWS betr. Arbeitskräften aus UK

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26. September 2022

Die Personenfreizügigkeit kommt seit dem 1.1.21 für UK Bürger nicht mehr zur Anwendung. Entsprechend gelten UK-Staatsangehörige als Drittstaatsangehörige. Jedoch regelt eine Sondervereinbarung …

Couche Entsendung

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13. September 2022

Das BSV, Bundesamt für Sozialversicherungen, somit auch die Ausgleichskassen, akzeptieren sogenannte Couche Entsendungen bis zu max. 2 Jahren. Für solche Entsendungen aus …

Grenzgänger Definition

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5. September 2022

Für die Bestimmung ob jemand Grenzgänger ist, sollte nicht nur die Bewilligung angeschaut werden, sondern der effektive Lebensmittelpunkt. Wenn ein Mitarbeitender mehr …

Ausscheidung Homeoffice Tage

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30. August 2022

Die COVID Ausnahmevereinbarungen in Bezug auf Steuern wurden per Ende Juni 2022 beendet, ausser mit Frankreich. Dies bedeutet, dass die Homeoffice Tage …

Language requirements

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3. Juli 2022

Switzerland has local language requirements for residence permits of spouses of permit B, L and C permit holders. This requirement does not …

Verlängerung Ausnahmevereinbarung

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27. Juni 2022

Die Ausnahmevereinbarung mit EU/EFTA (ursprünglich wegen COVID) wurde bei den Sozialversicherungen bis Ende 2022 verlängert, nicht bei den Steuern. Was heisst das …

Begründung Betriebsstätte durch Arbeiten im Ausland (Home und Holiday Office)

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14. Juni 2022

Durch die vermehrte Arbeit im Ausland (Grenzgänger oder Holiday Office) befürchten Arbeitgebende die Begründung einer Betriebsstätte im Ausland. Im Doppelbesteuerungsabkommen (DBA) gemäss …

International HR Services AG
Baarerstrasse 38
6300 Zug
Switzerland

+41 43 222 46 28
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