Die Sommerferien stehen vor der Tür und die Anfragen zur „Office“ Arbeit von den „Holidays“ aus häufen sich.

Remote Work ist in der ganzen Welt möglich. Viele Mitarbeitende möchten das nutzen und während der verlängerten Ferien oder beim Besuch der Eltern im Ausland arbeiten. Solche Arbeitskonstellationen sind in den meisten Fällen technisch einfach durchführbar. Werden aber nicht die richtigen Vorkehrungen getroffen, sind damit einige Risiken verbunden.

Holiday Office hat viele Parallelen zu einer kurzen Entsendung und sollte vom Arbeitgeber bewilligt werden. Bitte klicken Sie auf den Holiday Office Artikel im HR Today um das Wichtigste darüber zu erfahren.

Für weitere Fragen zu diesem Thema steht Ihnen International HR Services AG gerne zur Verfügung.